Pourquoi Cap Cultures soutient Agisport ?

Les motivations d'Etienne Siat

L'initiative Agisport me parait très intéressante à plusieurs titres :

• Soutenir le Sport strasbourgeois, grâce à de nouveaux moyens
• Engendrer une réflexion plus professionnelle du monde sportif amateur, tout en s'appuyant sur les valeurs incontournables du bénévolat
• Aider à structurer le sport amateur Strasbourgeois pour augmenter la notoriété de la Ville de Strasbourg, et les liens sociaux
• Créer une dynamique complémentaire autour des Entreprises locales qui aiment le sport et souhaite son développement.

• Participer au développement du sport amateur Strasbourgeois, dans la mesure des capacités financières de chacun
• Aider à structurer la démarche globale (mécénat de compétences

Cap Cultures et le sport, son parcours
Cap Cultures sponsorise depuis 5 années les Strasbourg Badminton Masters ; en effet, le sport, l'événementiel, la culture, ... sont autant d'événements qui permettent aux Entreprises de tisser d'autres modes relationnels avec leurs clients. Par ailleurs Etienne Siat, gérant de Cap Cultures, participe à l'évolution, la croissance, et la structuration du de l'événementiel grâce à son action bénévole au sein de la section badminton de l'ASPTT Strasbourg et ses missions d'accompagnement professionnel à des structures sportives et culturelles

Portrait succinct de l'Entreprise
La mission de Cap Cultures
Faire de l'Entreprise un lieu d'épanouissement pour les salariés.
Les convictions de Cap Cultures
Cap Cultures accompagne les Entreprises sur la base de quelques convictions fortes :
1. un salarié heureux est plus performant
2. une Entreprise qui optimise, maîtrise ses processus, et mobilise ses salariés, obtient des résultats durables.
3. l'atteinte des objectifs s'appuie sur les pilotages transversaux, le partage des responsabilités, la cohésion des équipes, autour du projet d'Entreprise.

Cap Cultures s'intéresse à la culture des entreprises, car ...

• partagée, elle permet aux salariés de trouver une forme de bien-être professionnel, et des nouvelles sources de motivations collectives,
• adaptée, elle permet au projet d'Entreprise de cibler le progrès avec pertinence, maîtrise et harmonie,
• mesurée et gérée, elle permet un équilibre gagnant entre les besoins des salariés et les contraintes économiques et sociales de l'Entreprise.

Cap Cultures vous accompagne dans vos changements culturels, en développant des solutions de mesure, d'appropriation, de conseil, et de formation autour:
1. de l'Humain : 1er capital de l'Entreprise
2. des organisations et processus : véritables espaces d'innovation et de performances
3. des valeurs, de la vision, des projets : éléments fédérateurs des Hommes, et leviers de performances pour l'Entreprise.

 

Site : www.capcultures.fr

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